天津海泰科技发展股份有限公司面向社会公开选聘公告

公司是国内最早一家“以创业孵化带动工业地产与产业投资”的工业园区类上市公司。公司以创业孵化服务为基础，孵化器建设运营与产业投资两翼并举，主营业务涉及工业园区运营、高新技术产业投资、孵化服务、贸易等。公司自主开发建设并运营管理海泰科技企业孵化器，该孵化器是包括海泰绿色产业基地、海泰创新基地、天津高新区国家软件及服务外包产业基地、海泰精工国际和海泰蓝海等多区域、集多个专业孵化器为一体的国家级综合孵化器。

2．证券合规部部长（证券事务代表）1名：负责公司治理、证券事务、机构对接、法务管理、风险控制等工作。熟悉国家证券、金融相关政策、法规及业务知识，熟悉交易所证券业务，具有较强的处理突发事件的能力和良好的执行、沟通协调能力，具有董事会秘书资格证书优先考虑。

3．企业运营部部长1名：负责公司战略规划、计划与考核、资产与业务运营管理、国资管理、所属子公司运营管理、产业分析和研究、产业投资、股权（基金）投资、资产重组并购等工作。熟悉企业管理、国资管理和产业投资等相关业务知识，具备敏锐的市场洞察力和行业发展前瞻性、风险预判及控制能力，具有丰富的项目资源及良好的商务谈判、沟通协调能力。

4．海泰孵化公司总经理1名：负责海泰孵化公司全面工作，做好孵化器管理、企业培育、双创服务等业务。熟悉企业管理、孵化器运营等相关业务知识，具有较强的政策和行业发展趋势的敏锐性，具有良好的执行、沟通协调能力。

5．财务资金部副部长（融资管理）1名：主要负责协助部长完成公司融资管理及内审等工作。了解国家财经法规、税法，熟悉金融、会计相关业务知识，具有大中型商业银行、其他金融牌照机构对公业务管理或大中型企业融资管理2年以上经历，具有丰富的融资渠道资源，具备良好的执行、沟通协调能力。

6．财务资金部副部长（财务会计）1名：主要负责协助部长完成公司会计核算、财务管理等工作。熟悉国家财经法规、税法，熟悉金融、会计相关业务知识，具有良好的执行、沟通协调能力，具有高级会计师职称、CPA资格证优先考虑。

7．企业运营部副部长（运营管理）1名：主要负责协助部长完成公司战略规划、计划与考核、资产与业务运营管理、国资管理、所属子公司运营管理等工作。熟悉企业管理和国资管理等相关业务知识，具有良好的沟通协调和文字表达能力。

8．企业运营部副部长（产业投资）1名：主要负责协助部长完成公司产业分析和研究、产业投资、股权（基金）投资、资产重组并购等工作。熟悉产业投资、投融资流程等相关业务知识，具备基金公司、券商直投、PE/VC等机构及大中型企业产业投资管理3年以上项目投资、并购工作经验，具备敏锐的市场洞察力、项目开发能力、风险预判及控制能力，具有丰富的项目资源及良好的商务谈判、沟通协调能力。

9．营商环境部副部长1名：主要负责协助部长完成公司科创生态载体营商环境硬件的建设、提升改造及工程管理等工作。熟悉工程管理和营商环境软硬件建设相关业务知识，具有较强的政策和行业发展趋势的敏锐性。

10．综合管理部副部长（人力资源）1名：主要负责协助部长完成公司人力资源规划、招聘、薪酬福利、绩效考核管理、培训、人才激励及员工关系管理等工作。熟悉国家相关法律、法规，具有良好的综合协调能力和文字表达能力。

11．财务报表会计1名：主要负责编制公司合并报表、编制公司年报、半年报、季报报表等工作。熟悉金融、会计等相关业务知识，具有CPA资格证，具有3年以上大中型企业财务报表工作经验，具有良好执行、沟通协调能力，具有上市公司报表会计工作经验者优先考虑。

12．投资经理2名：主要负责公司产业投资、投资项目后期管理和退出等工作。熟悉产业投资、投融资流程等相关业务知识，具备基金公司、券商直投、PE/VC等机构及大中型企业产业投资管理2年以上项目投资、并购工作经验，具备敏锐的市场洞察力、风险识别能力，具有丰富的项目资源及良好的谈判、沟通协调、文字表达能力。

13．法务风控专员1名：主要负责公司法务、内控管理、风险控制等工作。熟悉法学、金融、财务相关业务知识，熟悉企业经营管理、合同审核等相关法律法规，具有较强的实务操作能力，具有良好的谈判、沟通协调能力，具有律师执业资格证、法律职业资格证或上市公司法务风控工作经验者优先考虑。

面向社会公开选聘。

（二）资格条件

拥护党的领导，政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；熟悉上市公司运作模式，具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养；职业操守和个人品行良好，符合有关法律法规规定的资格要求。同时还要具备以下任职资格条件：

1．具有全日制研究生文化程度。

2．年龄一般在35周岁以下。其中，中层正职不超过40周岁。

3．中层正副职要求在国内大中型企业同层级任职满2年，或具有同类岗位工作经历满3年。如满足具有央企、大型国企、上市公司同类岗位工作经历满3年，中层正副职可为全日制本科文化程度。

4．符合相应岗位的任职资格要求，包括专业要求、知识能力、资格证书等。

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．符合有关法律法规规定的其他资格要求。

以上时间计算截至2022年5月1日。

2．薪酬待遇

根据选聘岗位确定薪酬总水平，参照同类企业，按照有关规定提供有竞争力的薪酬，依据业绩完成情况兑现。

1．报名时间

2022年5月16日9:00—2022年5月29日17:00截止，逾期不接受报名。

2．报名方式

（1）在线简历投递：应聘人员可在智联招聘，查询招聘信息，请点击以下链接进行下载报名表。

链接地址：

http://images.zhaopin.com/logos/20220513/85.doc

智联招聘：http://www.zhaopin.com/

（2）相关材料投递：

身份证正反面扫描件：包括居民身份证、临时身份证等。

工作报告（PDF）：近三年工作业绩总结。

学历学位证明扫描件：学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告证书。

相关资格证书扫描件：职称、职业资格证、专业成果及重要奖励相关材料等。

请勿添加其他附件，请将以上材料压缩为zip格式并命名为“应聘职位+姓名”发送到指定招聘邮箱。（htfz_zhaopin@126.com）

邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”

咨询电话：022-58703000-85571（杨老师）

（二）相关说明

1．应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消其应聘资格。

2．有关应聘相关安排、面试时间和地点等将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并保持通讯工具畅通，及时查收信息。

3．我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

4．招聘岗位如出现选聘人员不适合岗位条件的，公司可取消该岗位招聘。