重磅 | 奖金、晋升、补休……天津发关爱网格员10条措施

离不开社区工作人员的付出

日前

天津推出关爱激励网格员十条措施

涉及奖金、工作补助、误餐费

轮休补休、岗位晋升等多个方面

各区注重及时发现和掌握在疫情防控一线涌现出的特别突出、特别典型的网格员，统筹各方面先进集体和优秀个人，经市委、市政府批准，可以以区委、政府名义开展及时性表彰。同时，及时表扬在疫情防控阻击战中事迹突出的网格员。

对在疫情防控一线表现突出的网格员，可及时分批次按有关规定给予奖励。对受到及时奖励的网格员，按照规定给予一次性奖金，可结合一贯表现在年度考核中确定为优秀等次。奖励依据可比照《天津市事业单位工作人员奖励实施细则》，涉及增加财政支出事项，所需资金由各区统筹解决。

各级可以从本级留存党费和工会会费中列支专项经费，用于慰问疫情防控一线网格员。

坚持在疫情防控斗争一线考察识别评价网格员，对表现突出、符合条件的，按照《天津市社区工作者管理办法》，优先晋升岗位等级。对于疫情中受到区级表彰、表扬的网格员，积极推荐其担任各级党代会代表、人大代表、政协委员等。加强在优秀网格员中定向招录公务员和事业单位工作人员工作。

对在疫情防控一线递交入党申请书或向党组织提出入党申请，以及已确定为入党积极分子或发展对象但培养考察期未满一年，本人一贯表现好、符合党员条件，在疫情防控一线表现特别突出的，可及时吸收其为预备党员。

优先保障疫情防控工作一线需要，加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措和调配，做好就餐、御寒、值夜、交通等联防联控后勤保障。因履行工作职责感染新型冠状病毒的网格员，符合国家有关规定的，可认定为工伤，并按规定依法享受工伤保险待遇。同时，可通过政府购买服务、企业公益捐赠等形式，为网格员提供相应的专属保险。

各区统筹调整网格员年度体检时间范围、套餐项目等，及时发现、治疗受疫情影响人员。要充分利用心理疏导专线，为有需要的网格员提供心理健康咨询和心理疏导服务。

各区要统筹安排工作力量，采取轮休、调休等方式，保证疫情防控期间网格员及时得到必要休整，对较长时间超负荷工作的，要强制休息。对因参加疫情防控未能休假的，要及时安排补休。

对参与疫情防控一线的网格员，确实发生误餐的，可参照公务人员误餐补助标准，给予伙食补助。同时，结合网格员参加一线疫情防控情况给予适当临时性工作补助，补助标准和资金由各区统筹平衡、合理确定。

大力挖掘、深入宣传参与疫情防控，特别是奋战在防控最前沿的网格员典型事迹，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。