优秀女员工一年盖章7亿次,速度超机枪!唬谁呢?
距离上,即便一个文件只有一张A4纸,那么7亿张纸摞起来,也足够绕地球五圈;
花费上,按一瓶油印40块钱、能盖章3000次算,单位一年买油印的钱都要一千多万;
流程上,相关工作量还不止是盖章而已,用印登记一般都有序号、日期、用印事由、用印科室、用印人签字等栏目构成,一次登记就算写20个字,一年就要写140亿个字……
不怕网友会较真,就怕网友懂计算。一番推演之下,老牌国企的“业绩传奇”,旋即沦为了全网笑谈。
针对网友的质疑和调侃,11月17日晚,涉事国企发布情况说明称,这篇关于“精诚榜样”的报道,因笔误和审核不严,相关数字与事实明显不符,产生了不良社会影响,对此深表歉意。该文目前已删除。
究竟是审核不严,还是层层失守?如此违背常识的数据,竟然能够堂而皇之地出现在一家老牌国企的宣传中,让人费解。从数据统计到最后发布,但凡有人多看一眼、多想一下、多点常识,恐怕也不会闹出这样的笑话。而这种文案被顺利炮制并公然发布,又折射了一种怎样的企业作风?
究竟是工作量大,还是形式主义作祟?值得注意的是,一家国企为了盖章,竟然专门搞了一个印章服务室,并安排专人司职盖章、长年累月地盖章不已。如果这一切都是确凿真实的,恐怕也暴露出了相关企业在运行管理程序上的繁琐和低效。层层盖章、文牍盛行,是否存在形式主义、官僚主义习气,值得推敲。
这话倒是不假,一枚公章的背后,代表的是一套严格的审核系统,一种严谨负责的工作态度,一个企业的形象和公信力。同理,从细微处见真章,老牌国企这次宣传“翻车”,不仅让其自身的公信力大打折扣,也暴露出了一些宣传观念上的问题。当下,部分企业总是认为先进人物要“高大上”,要精心“包装”,热衷于搞一些“假大空”的东西,让先进人物如同神一般,可望而不可及。其实,塑造平凡的榜样本身没问题。每一个兢兢业业工作的员工,都值得被肯定;每一件坚守平凡岗位的不凡故事,都足以打动人心。但树立榜样不是无谓地夸大和吹牛,一旦过了度甚至违背了常情常理,就可能酿成宣传事故,最终沦为笑柄。
“一年7亿次盖章零出错”式的荒诞,可休矣!
来源|法治日报