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今晚 | 董宇辉升职后复播!会成为下一个“孟羽童”吗?

今晚 | 董宇辉升职后复播!会成为下一个“孟羽童”吗?

下面,津东方JDF(微信公众号:津东方;网址:www.luozaitianjin.com)就给您带来详细的信息,有需要的朋友快来了解一下吧。

12月17日晚11时许,东方甄选抖音号发布直播预告海报,宣布董宇辉将于12月18日20时与新东方创始人俞敏洪一同进行直播。

海报显示,董宇辉的身份从“带货主播”变为了“东方甄选高级合伙人”。此前,俞敏洪在直播中表示,未来董宇辉一定会有话语权。

 

俞敏洪:老板要心甘情愿为员工打工

据界面新闻报道,12月17日,俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛时表示: “随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。如果员工有能力,他又有自己的方向,你不希望这个方向,那就好好分手。”
“很多人还在大模大样地当老板,居高临下地管理,传统公司没有问题,如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪说。
俞敏洪认为,东方甄选出事的原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情只能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。
“我后来也检讨自己,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示,“这一次事情的出现在我的预料之中,早晚(会出事),但作为董事长,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子们(的问题),希望他们能自己解决。”
 
针对网红模式发展道路,俞敏洪透露,曾给管理层开了无数次会议表达:“你们的商业模式必须变过来,跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听,(他们认为)管理非常得心应手,年轻人体会不到背后的危机。我体会到了,但是我没办法。”
“我是有网红思维的,我就是个大网红,我之所以不找新东方要钱,是因为我在新东方有股权,本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示:“但主播们想要循序渐进的发展,(我们)就需要做到所谓的待遇留人,感情留人。 ”
截至12月18日8时,董宇辉账号粉丝为2126.8万,相较于17日早上9点30分的2024.9万,粉丝数增长了超100万;东方甄选账号粉丝量则逐渐回温,目前为2881.9万。
此前报道
 
12月16日,东方甄选CFO尹强在朋友圈表示,新东方的故事总会有一个happy ending(编注:意指圆满结局),黑夜足够长,才让人们觉得黎明的光是那么亮,让大家操心了。

 

12月17日晚间,东方甄选在港交所发布公告称,解除孙东旭行政总裁、执行董事职务。
但在公告所附的董事会成员名单上,孙东旭仍然被列为非执行董事。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说,孙东旭虽然被免去CEO职务,但仍将留在东方甄选并从事相关管理工作。
另外,公告宣布,董事会已委任俞敏洪为东方甄选新的行政总裁,即时生效。俞敏洪将继续出任董事会主席,并将调任为公司执行董事。
董宇辉的结局,
会是“孟羽童”吗?
上一周,董宇辉和孟羽童轮着番地上热搜,让吃瓜群众和打工人的情绪被反复挑动。
如果说大量原本对孟羽童冷眼旁观的人,在董小姐的一声声怒斥中对孟羽童路转粉的话,那么董宇辉这位原本坐拥无数粉丝的“国民女婿”,则彻底唤起了公众的同情和声援。
网友想来想去,越想越发现这个问题的艰难:能力不足就是“孟羽童”,离职了还要被老板反复训斥;能力强就是“董宇辉”,要低着头接受排挤。

更关键的是,今天的“董宇辉”未必不是明天的“孟羽童”,更让人无奈的是,今天的刻薄的CEO们,也许年轻时曾是另一个“董宇辉、孟羽童”。

回顾这场东方甄选之乱,始于几段留言。
东方甄选小编在留言中试图证明,董宇辉并不是一尊全能神。他的文案常常由多人参与,他只是个感受力和表达能力都很好的合作对象,仅此而已。
由此,引出事件第一个争议:董宇辉在直播间展现的松弛写意、让大半个中国的“丈母娘”粉心花怒放的侃侃而谈、信手拈来的佳句名篇,不全是他的个人积累。董宇辉只是东方甄选成功的要素之一,背后团队的贡献不容忽视。
 

小编对这些发言显然有充分自信,但这种自信泛着一股清澈的愚蠢。“丈母娘”粉不买账,于是激烈反扑。

反扑的缘由,是留言的潜台词:看似客观地描述职场分工协作的事实,实际上相当于捅破了直播行业的逻辑,砸碎了一尊带来泼天流量的神祇,丢弃掉粉丝对东方甄选莫名巨大的信任感和好感。

反扑势大,东方甄选CEO孙东旭被迫下场解释:小编有错,宇辉也有错,但重点是饭圈大错特错。另外,宇辉的几千万元年薪只是他收入的一部分。
由此引出第二个争议:孙东旭的类似给员工开大会的生硬姿态和“各打五十大板”的分析,不仅没有聊到根上,反而引来各家更不买账。同时,他透露董宇辉年薪超千万元,又给这次品牌大火扔了一大把柴。

最后老俞出来收拾残局,但已然难以修补品牌与公众之间被割开的沟壑。这位命运多舛的大家长只能先把自家孩子都善意地批评一遍,再呼吁大家包容。

所以回到问题的开始:是谁创造了董宇辉呢?是文案编辑、直播平台、时代机遇,还是曾经那个还没有“变坏”的“好老板”?人们相信,这个年轻人的成功主要来自他的努力、才华,但又无法否认那段传奇走红经历背后巨大的偶然成分。这样的故事,在这样一个速朽的网络时代,反复重演。只是没想到董宇辉和东方甄选,上演得这么早,又这么激烈。

千呼万唤,罗永浩终于加入战局。他发了条朋友圈评论董宇辉事件,先是共情董宇辉,然后批判了这个“木秀于林,风必摧之”的世界,最后表示如果董宇辉想创业,自己可以支持,“对我只是举手之劳的问题”。此举真应了网友的预测——董宇辉若是离开,大可投奔老罗。

而事件的后续不只事关一家公司的存续和一个人的前途,而是讲给行业和社会另外一个当代寓言:一个年轻人,一个有点才华、比较努力的年轻人,到底应该怎样与传统的秩序、与复杂的利益关系共处?
网友想来想去,越想越发现这个问题的艰难:能力不足就是“孟羽童”,离职了还要被老板反复训斥;能力强就是“董宇辉”,要低着头接受排挤。
更关键的是,今天的“董宇辉”未必不是明天的“孟羽童”,更让人无奈的是,今天的刻薄的CEO们,也许年轻时曾是另一个“董宇辉、孟羽童”。
综合 | 新周刊 九派新闻 界面新闻 澎湃新闻 东方甄选

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