什么企业能够申请以工代训补贴，对职工有无要求？

以工代训补贴申请企业应为本市依法登记注册，按规定缴纳社会保险的各类企业，相关职工也需在本市正常缴纳社会保险（享受减免政策的视同缴纳）。以工代训补贴同一企业只可申请一次，同一职工只可在本企业参加一次，2020年上半年疫情期间已开展以工代训的重要医疗物资企业不计入本次统计范围，可再次开展以工代训。职工参加以工代训不计入每年3次职业技能培训补贴统计范围。以工代训主要有四种类型，基本要求如下：

（一）青年职工以工代训补贴

1.职工年龄在16-35岁之间，在企业参保且稳定就业3个月以上。

2.职业应与企业营业执照登记项目或许可证经营范围相关，且需为《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中技能类职业或我市补贴目录中职业。

（二）中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生、登记失业人员以工代训补贴

1.离校两年高校毕业生身份按照“毕业证”发证日期或学信网登记信息界定，申报前1个月没有在其他企业参保职工养老保险。

2.登记失业人员以就业管理部门登记信息为准。

3.中小微企业的认定按照《国家统计局关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法（2017）〉的通知》（国统字〔2017〕213号）执行，也可参照社保缴费减免政策中对中小微企业免征单位社保缴费确定。

（三）企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员以工代训补贴

就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员以就业管理部门登记信息为准。

（四）生产经营困难企业以工代训补贴

生产经营困难企业认定条件是2020年7月1日后企业月营业收入较2019年度同比下降50%及以上。申请补贴的月份均应符合困难企业认定条件。