劳动纠纷

有违约金纠纷，就能不转移档案？ “我根本就不欠公司什么违约金，再说转不转档案和违约金有什么关系。公司要是觉得亏得慌，大可以去告我，让法律来判断谁对谁错，凭什么押着我的档案威胁我？”“告诉你，这笔违约金你要是不交...

自己的工资凭什么不能讨论？ 近日，苹果公司发布员工备忘录，宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。此消息一出，迅速登上国内多个网络平台的热搜榜。一些网友留言称，自己所在企业明确要求薪酬保密，不得与同事讨论工资收入。很多...

工作期间因打闹受伤能认定为工伤吗？ 曹某和宗某均是某公司员工，2019年5月5日15时45分左右，宗某进入车间大门刷卡完毕准备离开，遇到等待刷卡下早班的曹某，曹某开玩笑时用脚轻轻踢了下宗某的臀部，宗某随即返回与...

没有证据能主张经济补偿吗？ 案 情 简 介 杜某是某公司员工，2019年11月调入厂区工作。2021年5月13日，杜某向公司邮寄了书面解除劳动合同的通知，解除理由为单位未提供劳动保护，造成作业环境噪声很大，严重...

私下谈论工资被解聘，合理吗？ 案件简介 田某所在的某酒店《员工手册》规定，员工散播不利于酒店的谣言或者挑拨员工与企业之间关系的，酒店可以与其解除劳动关系。 一次，田某与三名同事一起吃饭时谈及疫情防控期间工资发放...

司法机关能冻结农民工工资专用账户吗？ 《保障农民工工资支付条例》是我国为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，维护农民工合法权益的一项重要立法，是治理欠薪的利器。《条例》自2020年5月1日起正式...

员工医疗期满后拒不出勤，用人单位可以解聘吗？ 张某系某公司地下车库保安，后被查出白血病，某公司依法给予了其医疗期。医疗期满后，张某拒绝返岗，也拒绝协商调岗。公司要求张某提供不能继续工作的证明，张某未能提供，且拒...

获得加班补休，还得先申请？ 案情简介 蔡某于2017年12月11日入职某影院技术服务公司，担任工程师。双方签订了期限为2017年12月11日至2020年12月10日的劳动合同，其中约定蔡某的月工资标准为1200...

按项目进度支付工资，是不是欠薪？ 某室内设计公司承包了一所会展中心的内部装修项目，为此，公司决定招聘一名项目经理。有相关经验的吴先生前来应聘，在经过几轮面试后，双方都很满意，于是签订了以完成装修项目为期限的劳动...

《保障农民工工资支付条例》是我国为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，维护农民工合法权益的一项重要立法，是治理欠薪的利器。《条例》自2020年5月1日起正式施行以来，各地充分发挥《条例》赋予的监...

提前熟悉岗位时受伤算工伤吗？ 案件简介 王某为某公司刚入职的员工，公司的车间主任安排其暂时先做打扫卫生的工作，次日跟随师傅张某学习回收酒精相关工作。休息时，王某看见师傅张某在工作台备料，想提前熟悉情况，即跟随张...

停工留薪期可以自行延长吗？ 小董于2013年进入一家企业从事操作工工作。2015年1月，小董在厂区下楼梯时不慎将脚扭伤，当时小董觉得受伤不太严重，仍断断续续上班，其间请过病假。 从2015年5月开始，小董因伤情...

拒绝强制加班，能行不？ “大家加，才是真的加，加班真好！” 看完这句标语， 是加班之魂觉醒？ 还是想喊“救命”？ 最近，某公司鼓励员工加班的标语火了。 办公区多处可见 “大家加，才是真的加，加班真好” “有空就...