民事

迟到一次罚一千，谁给的底气？ 日前，合肥一公司因为员工迟到一次就罚款1000元的事儿上了热搜。被扣工资的程先生表示，在这家公司上班未领到工资的员工达60多人，目前大家已向相关部门提交资料，等待后续结果（据1月9...

公司通知录用又反悔，劳动者能要求赔偿吗？ 近日 南开法院审理一起 劳动争议案件 以生效民事判决给予用人单位 失信行为否定性评价 维护劳动者合法权益 基本案情 2月2日 王某收到某酒店面试通知。 2月7日 王某参...

为保证出勤去亲戚家吃饭途中出车祸，属于工伤吗？ 齐某是一家服饰公司的生产车间职工。几个月前，这家公司接到一笔订单，为完成生产任务，要求生产线员工在中午12点下班后，下午1点即需到岗上班，并规定这一出勤时间安排将...

实习生诉白干9个多月，一审获赔超20万 近日，裁判文书网披露的一则判决书显示，“90后”女孩李某将太平洋证券状告至法庭。 据红星新闻报道，原告李某提出，在太平洋证券公司干了9个多月，未签订劳动合同，也没有拿到一...

误工费与停工留薪期待遇能否兼得？ 案情简介 王某于2018年7月入职A市B公司，签订了3年期劳动合同。2019年2月，王某在上班途中发生交通事故受伤并获得对方支付的误工费4500元。后经B公司申请，A市人社部门...

未使用农民工工资专用账户发放工资，有什么后果？ 《保障农民工工资支付条例》是我国为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，维护农民工合法权益的一项重要立法，是治理欠薪的利器。《条例》自2020年5月...

自愿参加公司组织的旅游活动中猝死算工伤吗？（高院再审） 案例编辑︱劳动法库小编 实务案例，仅供朋友圈分享！ 王大石是佛山华某玩具公司的保安员。 2016年11月13日的上班时间为0时至8时，当日8时10分左右，...

合同终止后才发现早已怀孕，能回去上班或找公司赔钱吗？ 案例编辑 | 劳动法库小编 实务案例，供朋友圈转发分享！ 杨秋荻于2015年3月25日入职北京仪菲珠宝公司，担任珠宝设计，双方签订了期限至2016年3月25...