民事

案件简介 小于在一家物流公司上班。劳动合同期满离职时，小于要求公司支付加班工资。在申请仲裁时，为证明主张，小于提交了电子打卡记录，其中显示他多次超过下班时间打卡。 处理结果 由于没有其他的证据，仲裁委没有支持小...

案件简介 李某于2013年6月3日进入某医疗器械有限公司工作，职务是销售经理。2017年10月13日，李某向公司发送电子邮件，要求公司补偿370万元，支付后双方即解除劳动关系。 从此，李某不再履行工作职责，屏蔽...

案件简介 2019年9月2日，程某入职某投资管理公司，与公司签订了为期三年的劳动合同。2021年8月13日，程某因要带孩子去旅游，向公司负责人申请休5天带薪年休假，遭到公司的拒绝。因为此时公司刚接到一笔业务，工...

案件简介 郭某2019年3月进入一家重晶石矿工作，双方签订了劳动合同，但该矿没有为郭某办理社会保险。2019年12月18日，郭某在工作时被石头砸伤骨折。2020年，郭某被认定为工伤，鉴定致残程度为9级。双方解除...

致老板：和员工打官司很难，但有些事可以轻松避免 内容消失了，欢迎搜索查看津东方（微信公众号：津东方）网站其他内容，也许有您想要的

来源：人力资源社会保障部政务微信

案件简介 2021年2月21日，程某入职某网络科技有限公司从事摄影师工作，双方未签订书面劳动合同，仅口头约定工资为“底薪3000元＋提成”，提成根据其完成产品拍摄的情况支付。 4月10日，程某提出辞职。当月，公...