首页 人才 2018年是人才争夺战元年,各大城市未来将如何吸引人才?

2018年是人才争夺战元年,各大城市未来将如何吸引人才?

步入2018年以后,各地都开始了人才争夺战,一城赛一城,每个城市都拿出了自己最大的诚意来吸引人才落户,今年只是一个开始,就像爆竹被点燃了引信,后续只会越烧越旺!

在这场人才争夺战中,各大城市全面降低落户门槛,基本上只要有一个学历,就可以到任何一个想要落户的城市去生活,当然,北京上海不在其列,这两个城市想要落户还是很有难度的,

2018年“抢人”大战引发持续关注的是西安,在落户人数上,2018年年初到12月11日,落户75万人,人数是前一年的三倍。

武汉的“抢人”招数中,最吸引眼球的是“八折买房”政策的落地。2018年1-8月,东湖高新区新增实有人口数量17万,总数达到168万,2015年这里的实有人口数量为105万。

2018年5月16日,天津发布“海河英才”人才政策,在一天时间内引发了最大规模的落户申请。

5月16日中午12:30至17日早上8:30,已有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请,包括大批住在北京却没有户籍的人口涌向天津。随后,天津各部门紧急发布补充政策,强调“人才新政主要是吸引人才来天津创新创业”。天津市近期透露,“海河英才”行动计划自今年5月份启动以来,全年有望引进13万人。

哪个城市会是大赢家

从上世纪80年代初到2015年,中国流动人口规模持续增长,增速最高的是1990年到2010年,增速为12%。从2015年开始,全国流动人口规模从此前的持续上升转为缓慢下降, 2017年全国流动人口减少82万人。

伴随着全国“抢人大战”的爆发,以武汉、西安、深圳、成都和武汉等为代表的城市,常住人口出现了快速增长,吸引了大批年轻人落户,同时快速上涨的房价给刚需买房的年轻人以“暴击”。同时,西安的一些陈疾也在暴露,比如教育、医疗、交通等问题。

不管是武汉、成都或西安,吸引年轻人落户后,城市能否提供好的就业岗位,相应的医疗、教育、住房等环境是否友好,是决定城市人力资源竞争胜负的关键。否则,即便能吸引蜂拥而至的落户人口,也不见得能留住他们安居乐业。

想要在这场持久的人才争夺战中获得最终的胜利,并不是一件容易的事情,也不会是一件短期内的事情,各大城市需要各显神通,为人才创造良好的生活,就业等条件,才有可能筑巢引凤,取得最终的胜利。

那么,究竟哪个城市有可能最终胜出呢,我们可以做一个比较,同构以下的标准进行比较:

一、城市的国家定位:

一个城市要想发展好,必须有国家层面的政策支持,能够入选国家中心城市的,地位都不会低,而这些城市也是国家会投入政策投入支持以优先发展的地方,已经入选的9大国家中心城市,在这场人才争夺战中无疑更具有吸引力,这些城市有:北京,天津,西安,郑州,上海,武汉,成都,重庆,广州。

二、房价:

不得不收,高房价正在成为人才逃离城市的重要的一个因素,当再努力也撑不起一个房价,也安不了一个家的时候,逃离也就成了一个必然的选择,9大城市中:北京,上海,房价奇高,除非极优秀的人才或者家庭条件好的,一般人很难在这两个城市安家落户了,天津和广州的房价也较高了,但是也还算有点希望。

目前房价较低的城市,或者引进人才之前房价较低的城市有:西安,郑州,武汉,成都,这些地方都适合生活,安家也较容易,很容易吸引人才来落户。但是另一方面,吸引力越大,来的人越多,也就会越抬高房价,当大城市的房价都差不多的时候,就需要再考虑其他的因素了。

所以九大中心城市目前有较大吸引力的城市还剩下7个:天津,西安,郑州,武汉,成都,重庆,广州。

三、城市活力:

互联网是一个活跃的行业,最容易吸引年轻人,所以哪个城市能够把互联网搞的风风火火,那么也就最容易吸引人,这方面郑州,武汉,成都都不错。

最后胜出的城市也很有可能会是郑州,武汉,成都,一旦能够在这场人才争夺战中获得胜利,那么赢得的就是往后二三十年的大发展。

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