人才新政下，解读如何办理天津人才引进？落户流程详解！

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2018年天津人才引进新政已经于4月1日正式实施了。那么，2018年的人才引进新政与之前的政策相比有何变动呢，对比来看一下。

新政亮点何在？

广义上的人才引进包括传统的本科学历人员落户、研究生学历人员落户、应届生落户、高级职称落户、留学生落户、博士后落户等。

此次人才引进新政的亮点有两处：

1）实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。

2）对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。

这是今年1月份，天津市公安局在政府新闻发布会上提出的服务民生服务企业“双十条”措施中的一条。

新政主要在落户地点（租房落户）和年龄（针对天津高职院校毕业的外省市毕业生）有所放宽。

对社保缴纳期限有所提高

如上文所述，人才新政在年龄和落户地点上有所放宽；但与此同时，新政也对人才引进提出了其他要求，突出表现在社保缴纳期限和居住证上。

之前的政策对社保的要求一般为：被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用（或者在津投资办企业），在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的；对居住证无要求。

新政的要求一般是：在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）；应届生落户除外，其社保要求为：普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生（毕业2年内），在我市合法稳定就业并居住，未对居住证提出要求。

“落在天津 ”再为你详解天津人才引进落户流程。

其实，天津有两个部门有天津人才引进的政策，一个是人社局，一个是公安局。人社局的人才引进落户条件:

1，35周岁以下，统招本科学历，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。

2，45周岁以下，有研究生以上学位，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。

3，45周岁以下，有本科学历并且有中级以上技术职称，在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。

以上三条符合其一即可。

人社局人才引进要求档案必须调至天津，并且档案中有干部身份等信息。

想申请人才引进的朋友需要携带身份证，户口本，毕业证，学位证，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者落户地集体户口首页等证件先去人社局窗口提交落户申请，人社局会核查档案，学历信息等信息。审核通过后人社局会出具户口迁移调令，然后带调令，身份证，户口本等资料到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。然后带准迁证回户籍地办理户口迁移，开具迁移证。然后带迁移证和身份证回天津办理落户手续。

公安局人才引进落户政策准确说应该是叫作引进人才。其条件是:

1，35周岁以下，统招本科以上学历，在天津有稳定工作，有合法落户地点。

2，45周岁以下，研究上以上学历，在天津有稳定工作，有合法落户地点。

以上条件符合其一即可。

公安局的引进人才政策不要求档案必须调至天津，只要符合条件即可申请落户。

要通过此政策落户的朋友需要携带身份证，户口本，毕业证，学历证，学历认证报告，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者集体户口首页到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。携带户口准迁证回户籍地办理迁出手续，开具迁移证，然后带迁移证回天津办理落户手续。

以上两种途径均可落户天津，“落在天津 ”祝君落户顺利。

人才引进办理条件：

① 35周岁以下并具有统招本科学历；

② 45周岁以下并具有研究生学历；

天津人才引进落户流程详解

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会保障局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。）