技能型人才是指具有高级职称、技师职称、高级技师职称等的技能型人才。
总体包括在高等职业院校毕业并工作满1年,并就业于天津本市用人单位的;
或者工作已经满3年,具有高级职业资格,年龄不超过35岁;具有技师执业资格,不超过40岁年龄的;
对于高级技师职业资格人才,年龄要求比较宽,不超过50周岁。
引进这类人才的目的就是为了提高天津各行业人员的总体技能水平,利于天津未来的发展,同时强调了工作经历和年龄限制,也是为了更好提高人才的有效利用率。
4.创业型人才天津落户:
来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5.急需型人才天津落户 :
人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域额领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
天津海河英才落户常见的驳回原因:
原因之一:劳动合同造假
落户审核有三个部门,(教育局)(人社局)(公安局)这个是卡在人社局环节了。
原因之二:外地有工作
原因之三:频繁在津就业
人社部门觉得他不是真心来津落户,频繁就业的原因可能是,他之前被驳回过,他又换了一家公司,或者他找的挂靠公司不匹配他的证,在或者之前的挂靠公司不符合条件等等。
落户其实有很多条条框框的,盲目落户只会给自己带来麻烦。
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【天津户口】
5. 2017年天津市常住人口减少5万人,人才引进更需加大力度!
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