聚集人才超过86万！滨海新区“大人才”思路助力新质生产力发展

在吸引人才方面，新区持续深化人才发展体制机制改革，全面实施重大引才项目，50余项政策先行先试，形成了“1+2+N”政策体系。用好国家海外人才离岸创新创业基地等6个留创园，积极引进海内外优秀人才，在全市海外创新载体评比中获三连冠。

在“引人才”的同时，新区也在努力培育出自己的人才队伍。建立了信创、生物医药、高端装备制造、数字经济等4个产教联合体，其中2个入选首批国家级的产教联合体，汇聚高校、企业、孵化器等创新主体514家，培养了1.8万余名人才。建设航空航天、融资租赁等19个产业人才联盟，链接企业和高校院所2198家，精准培育新质生产力发展所需的复合型人才。

作为北方首个自由贸易试验区，新区生产性服务业发展迅速。立足业态需要，新区坚持职普融通、产教融合、科教融汇，持续培养优秀人才。出台服务业产业链的发展方案，推动传统生产性服务业转型升级，促进新兴生产性服务业提质增效，加快现代服务业与先进制造业的深度融合。建设一批综合型、专业型生产性服务业园区，实现经开区“制造升级创新”、保税区“贸易探索创新”、高新区“科技突破创新”、东疆“金融赋能创新”、生态城“绿色生态创新”的错位发展，不断优化产才供需匹配、创新迭代升级。

与此同时，作为京津冀城市群的海上门户，新区注重与北京、河北加强“海陆空”协同，为人才创新创业提供广阔舞台。聚焦科技创新、产业焕新、城市更新一体推进，围绕盘活存量资源，挖掘发展潜力，加快园区、港区、城区高品质建设，为人才发展提供更多承载能力。

作为人才节主要承办方，天津港保税区党委副书记单国雁介绍，人才节增设境外赛，7月份在香港举办线下决赛，8月份在新加坡举办线上专场，吸引原创性、引领性的高科技创业项目和人才来新区发展。同时，新设揭榜领题赛，聚焦企业技术升级，面向全球征集技术解决方案，推动科技成果转化。创设京津冀协同贡献奖、伯乐奖、引才大使，深入贯彻落实京津冀协同发展战略，以协同创新推动新质生产力发展。

通过首站赋能，打造全周期服务永不落幕的“人才港湾”。今年增设人才首站的境外站，发挥好离岸基地、海智计划等平台作用，服务海内外人才了解滨城、来滨创业。制作“滨城人才首站”的云端站，为优质人才提供创业培训、跟踪指导等全流程的服务，推动项目落地。

同时，创设“礼·遇·滨·城”四大特色活动主题，开展80余项特色活动，通过主旨演讲、项目路演、创业培训、文旅活动，彰显滨城深厚的底蕴，厚植育才兴才沃土，为人才创业逐梦提供广阔舞台。