重社?重税?小心错失上海落户资格 !
(2)落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料,或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的,一般是作拒收或者退材料处理,这种情况在各个区域都不罕见。
首先,注册地不在上海的工作单位,即使找上海的外包公司代缴社保个税,也完全没有申请落户的资格;
其次,自由职业者找人力外包公司代缴个税社保,能够做到缴纳金额达标,并且社保个税匹配的,几乎不存在。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明,更不会代为申请落户;
最后,社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人,从来都是重点审核的对象,人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。
如果你已经开始同时在异地公司缴纳申报,但是离职材料还没进入人事档案的,建议尽量想办法沟通;
如果你既有异地缴纳社保,同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的,这个一定会被卡住,望知悉。
提醒各位申报人,不要存在侥幸心理,现在人才中心的老师十分严谨、专业,全国的社保都能查到(尤其常见的江苏之南京、苏州、昆山;浙江之杭州、嘉兴等重灾区),如果心存侥幸,居转户申请不仅可能会被退回,还有被永久拉入落户黑名单的风险。
落户上海,社保和个税缴纳不正确,那缴纳数额再高都没有用。