重社？重税？小心错失上海落户资格 ！

（2）落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料，或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的，一般是作拒收或者退材料处理，这种情况在各个区域都不罕见。

首先，注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格；

其次，自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎不存在。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户；

最后，社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

如果你已经开始同时在异地公司缴纳申报，但是离职材料还没进入人事档案的，建议尽量想办法沟通；

如果你既有异地缴纳社保，同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的，这个一定会被卡住，望知悉。

提醒各位申报人，不要存在侥幸心理，现在人才中心的老师十分严谨、专业，全国的社保都能查到（尤其常见的江苏之南京、苏州、昆山；浙江之杭州、嘉兴等重灾区），如果心存侥幸，居转户申请不仅可能会被退回，还有被永久拉入落户黑名单的风险。

落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。