近日，苏州人力资源和社会保障局官网发布了关于公开征求《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》意见的通知，拟对人才落户政策进行调整。
通知中提出，将优化苏州现有的落户政策，今后，不论是有意愿来苏州工作或是已经在苏州稳定工作者，未来均可在苏州轻松落户！具体如下：
一、有意愿来苏州就业，本科学历即可落户
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员；
（二）具有全日制本科学历及学士以上学位人员；
（三）具有高级专业技术职务任职资格的人员。
以上人员中博士研究生、正高级职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级职称人员年龄不超过50周岁，本科学历男性年龄不超过45周岁，本科学历女性年龄不超过40周岁。
二、在苏稳定就业者 大专学历6个月社保即可落户
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员；
（二）具有硕士以上学位、高级专业技术职务任职资格或职业技能等级一级的人员；
（三）具有本科学历、中级专业技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。
以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。
通知草案第三条指出，具有大专学历或职业技能等级三级资格，年龄不超过35周岁，在苏就业并按规定连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
专家解读
易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，此次苏州发布了《关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》，充分说明了当前苏州市场对于人才导入的优惠政策和力度。
尤其是政策提到了叠加机遇的概念，客观上使得苏州人才政策和产业发展等挂钩，具有较为积极的意义。
此次政策对于两类群体的落户政策明显是放松的。
第一是本科以上学历的人，只要人事档案转入，那么就可以办理落户，所以客观上来说这使得本科以上学历的人基本上在落户方面没有太多的限制。
第二是大专以上学历的人，如果缴纳社保6个月，那么也是可以申请落户的，这也使得大专等学历的人才在落户方面的压力是不大的。
客观上说，类似政策能够吸引更多人到苏州落户，而且苏州本身也是人才愿意导入的城市，本身具有较好的意义，这也客观上使得苏州未来人口数量会增加，相关的购房需求会释放。当然因为苏州本身房源供应偏少，这个时候要警惕市场交易上升后房价反弹等风险。
所以在政策落实过程中，需要防范各类炒房现象的出现。换句话说，政策放松不直接代表购房政策放松，后续苏州将继续强调房住不炒的导向。
如果您在落户中遇到任何问题，欢迎随时咨询“落在天津 ”，免费为您定制专业的落户指导！
电话：18522005300，微信：luozaitianjin， QQ：169494291
【天津户口】
5. 2017年天津市常住人口减少5万人，人才引进更需加大力度！
【人才引进系列文章】
1. 天津人才引进之一：【应届毕业生】落户天津办理指南（2018更新版）
2. 天津人才引进之二：【本科学历】落户天津指南（2018更新版）
3. 天津人才引进之三：【研究生】落户天津指南（2018更新版）
4. 天津人才引进之四：【天津大专】落户天津指南（2018更新版）
5. 天津人才引进之五：【高级职称】落户天津指南（2018更新版）
6. 天津人才引进之六：【留学海归】落户天津指南（2018更新版）
7. 天津人才引进之七：【短缺专业大专生】落户天津指南（2018更新版）
8. 天津人才引进之八：【博士后】落户天津指南（2018更新版）
