天津市蓟州区：聚焦教育提质增效 部署实施“三项工程”

自“双减”工作开展以来，教育面临的形势和任务发生了深刻变化，人民群众对教育“满意”的维度、心理预期和目标参照也在发生深刻变化，蓟州区教育局党委准确识变、主动求变、积极应变，经过认真研讨、反复论证，提出实施蓟州教育提质增效“三项工程”的创新举措。

聚焦优质均衡，创新管理体系

精准实施教育管理全面升级暨集团化学区化办学工程

据了解，蓟州区教育局按照“以城带镇、资源共享、优势互补、共同提高”的原则，以蓟州区第一中学、渔阳中学、第一小学和第一幼儿园为集团理事长单位，分别组建直属高中、直属初中、直属小学和直属幼儿园4个教育集团，以区直属高中、初中、小学和幼儿园为龙头，分别组建31个联合学区，学区内资源共享、文化共建、特色融合、管理一体，建设互动共赢的学校发展共同体，整体带动提升乡镇学校的管理效能和管理水平，缩小城乡校际差距，全面增强学校办学活力，稳步推进全区基础教育均衡、优质、持续发展。

开阔视野，练就扎实功底

大力实施教育交流与合作暨“2366”升级工程

蓟州区教育局今年继续与本市和平区、河东区和天津市第一中学开展深度合作，积极引入北京高端优质教育资源，打造蓟州教育交流与合作“2366”升级版，选派20名校（园）长、30名中层干部、60名班主任、60名学科教师参加京津两地高端教育培训和跟岗实践活动，积极探索新时代教育教学方法，继续加大教师培训力度，创新培训方式和内容，常态化开展线上线下结合、理论与实践结合等多种方式，全方位开展校长园长、骨干教师和班主任研修培训，不断提升校长专业化办学水平和教师教书育人本领。

搭台唱戏，引领教师成长

扎实实施教师素质提升专项工程暨“大教研、大培训、大比武”行动

蓟州区教育局将依托区内4个教育集团和31个联合学区，在全区大力开展层次分明、形式多样、内容丰富的“大教研、大培训、大比武”行动，形成以区级研训为引领，以集团、学区研训为示范，以乡镇级研训为重点，以校（园）本研训为基础的研训体系。

一是全区固化学科教研时间。定时间、定地点、定方式、定主题、定召集人，整体推进干部教师全员大教研行动落实。二是构建层次分明的培训体系。采取“走出去”与“请进来”相结合、理论指导与实践相结合、自主研修与集体培训相结合的方式，积极推进干部教师全员大培训活动。三是搭建全区比武平台。分组、分层、分项、分类别，从教育教学基本功到教育教学常规的各环节以及说课、评课、论坛等形式设定比武项目，组织开展干部教师全员大比武活动。

初心如磐、使命在肩、时不我待，蓟州教育又一次站在改革创新的潮头。未来，蓟州教育人将积极投身于教育提质增效“三项工程”，对标一流、打造特色品牌，齐心协力、合力攻坚，高质量推进“三项工程”确定的各项目标任务，奋力谱写新时代蓟州教育追赶超越新篇章，以优异的成绩向党的二十大献礼。