天津市强化“引育用留”，打造博士后金字招牌
6金、10银、13铜，金奖总数居全国第二，29座奖杯居全国第二；39位获奖选手被授予全国优秀博士后证书，比赛期间技术交易及投资合作意向签约45个、招聘洽谈博士后人才300余名……日前，首届全国博士后创新创业大赛在广东省佛山市鸣金收兵，天津代表团揽金夺银，勇创佳绩。这一串看似简单却含金量十足的数字背后，饱含着市委、市政府多年来对人才工作的高度重视和支持，是我市产学研全方位对接发展壮大的成绩累积，是天津博士后工作创新前行的标志成果。习近平总书记强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。博士后制度是培养造就优秀青年科技人才的一项重要制度，近年来，我市着力下好爱才、引才、育才的“妙棋”，强化“引育用留”打造天津博士后金字招牌。作为我国博士后制度设立以来首次举办的全国性创新创业赛事，人社部在全国大赛总决赛设置的四个比赛组别八个专业领域，均属于国家战略性新兴前沿交叉科技领域。全国共1400多个团队/项目入围总决赛，是各地经过预选赛遴选出的创新性强、项目潜力大、产业化程度高、市场应用前景好的最新科研成果。每一个项目都是硬科技，都有可能带动一项技术的突破，引领一个产业的发展，项目团队也汇聚了青年英才创新创业的最强阵容。“在如此实力硬仗、对手云集的背景下，咱们天津有60个项目入围创新、创业和揭榜领题赛，在8个赛道均有获奖选手，6个金牌项目均是赛道第一名，29个金银铜奖加上17个优胜奖，项目获奖率占到77%。”市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩表示，项目结构覆盖信创、生物医药、高端装备制造等我市全部产业优势领域，充分体现了天津创新基础雄厚、产业前景广阔、市场转化率高的强项和底蕴，体现了高层次人才参与硬科技转化的趋势。“这次带来的项目是‘高端光电子芯片中试平台’，能在这样一个高规格、高水平的展示平台获得认可，看到了同行们的发展状态和技术水平，收获非常大。”天津华慧芯科技集团研制的光电子芯片被业界誉为“皇冠上的明珠”，广泛应用于光通讯、激光雷达、虚拟现实、智能传感等领域。博士后曲迪是公司董事长兼CEO，在“新一代信息技术”创业赛赛道上以87.17的高分力拔头筹，他也作为“硬科技”项目代表和金奖种子选手，被人社部重点推介。天津人才与项目的高含金量和强竞争力，给全国选手和专家留下了“天津人才有能力，天津项目有实力，天津产业有潜力”的深刻印象。在创新赛“现代农业与食品”的赛道上，天津科技大学赵国忠带来的农用酶复合肥的开发及应用项目，利用生物技术实现了蚯蚓功能酶制剂的筛选与高效生产，制备的农用酶制剂应用于肥料，可以实现农产品的减肥减药、提质增产及污染土壤原位修复，以第一名的成绩获得了项目金奖。在本届赛场上，天津的参赛项目既涵盖“软镜手术机器人高精度磁导航系统”“定向微通道细胞外基质支架促进肌腱再生”等高新技术，也涉及“传统食醋工业化4.0生产关键技术”“城市管网‘卫士’——管道修复内衬软管”等民生领域，充分体现了天津博士后项目、人才储备的“视野广度”和“板凳深度”。“比赛中发现这三支来自大学的队伍，技术过硬，实力相当，各有所长，所以当场决定全部签约。”丹娜（天津）生物董事长周泽奇收获满满。在揭榜领题赛上，公司公开“张榜”，希望找到实现核酸检测更加快速、准确、方便的技术。周泽奇介绍，“通过在比赛期间的考察，企业紧盯成绩突出的团队，一口气签下了天津大学、天津科技大学、华南理工大学三支优秀队伍的技术项目。”天津汇康生物科技有限公司依托南开大学以及天津市食品科学与健康重点实验室研发的养殖用快速诊断检测技术项目获得了金奖。“传统检测分析方法复杂，仪器笨重，成本昂贵，常规胶体金检测技术也存在准确性差、误判度高等缺陷。”项目负责人贾增艳介绍，针对这一技术瓶颈，项目以高新纳米技术为基础，开发了荧光及荧光淬灭免疫层析传感分析方法，依靠简单的红外温度计实现检测的便携性、稳定性，大幅减少时间和成本，正在申请相关专利。企业发布技术需求，“张榜”求贤，选手纷纷“揭榜”亮剑，决战巅峰。榜上难题都是各领域内的“卡脖子”问题，考验的不仅仅是参赛项目的创新，更要考察能否实现成果落地转化。天津工业大学人工智能学院常务副院长宋丽梅带来的“面向智能制造的智能视觉检测与识别技术”路演刚结束，就和当地一家陶瓷企业现场签约；天津农学院副教授、南开大学在职博士后祖国浩带来的“天敌昆虫产业+科普”项目，通过“以虫治虫”，已研发出18种天敌昆虫，成果已经在蓟州区东二营镇实现了量产……在雄厚的创新基础上，天津项目充分体现了广阔的产业前景和超高的市场转化率。“我们的研究项目前期成本需求很大，对实验室的要求也很高，在这方面，市委、市政府，以及市人社局、南开大学和市食品科学与健康重点实验室都给予了我们很大的资金、设备和技术支撑。”养殖用快速诊断检测技术项目的汇报人、南开大学医学院在站博士后李诗洁坦言，自己也享受了“海河英才”行动计划的博士后留津奖励资助，这些都为项目投入科研成果转化解除了后顾之忧。不积跬步，无以至千里。1985年，我市在全国首批开展博士后工作，2000年成为国家博士后管理体制改革试点省市，2017年实施博士后制度改革，形成了“项目引导、以产聚才、产研协同”的天津模式。“海河英才”行动计划、“海河工匠”工程、“海河英才”创业大赛……展现了我市引才育才、支持青年人才挑大梁的视野和胸怀。——坚持筑巢引凤，广开进贤路。全力厚植培养平台，做大人才“蓄水池”，从1998年设立首个博士后科研工作站到2005年建立首批博士后创新实践基地，现有博士后科研流动站84个、工作站276个、创新实践基地82个，实现重点学科、产业链及人才联盟的全覆盖。组织京津冀博士后人才与项目引荐会、博士（后）全球云招会等活动，累计招收博士后6500余人。——坚持育用结合，铺宽成长路。我市不断创新培养方式，打造人才“启辉器”，2003年由世界著名数学大师陈省身建议，在全国率先开展优秀博士后国际化培养；连续10年主办全国博士后学术论坛；实施优秀博士后引进专项；2021年首创成立新医科和生物医药产业博士后创新联合体，打造博士后“联招、联育、联考、联用”新模式。——坚持服务加力，护航发展路。持续优化人才发展生态，搭建人才“安乐窝”，建立博士后驿站，实行“零跑动”服务，建立博士后专员队伍，提供博士后公寓、子女就学、项目申报等一揽子服务，全面提升人才获得感和幸福感。目前，我市出站博士后留津工作比例超过60%，大多数已成为科研骨干和学术技术带头人。“我们正在紧锣密鼓地筹备重点项目金融对接会。”从大赛回津后的田海嵩立刻启动项目跟踪服务，他告诉记者：“正在抓紧为获奖选手兑现高级职称等奖励措施，支持项目落地、加速在津产业化，还有一系列硬措施、好消息‘在路上’。”才以城聚，城以才兴。科技水平高、市场前景好、产业聚集度大，天津博士后人才、项目的创新潜能如生机蓬勃的春日，正在迸发！（记者 廖晨霞） 免责声明：文章内容来自网络，仅供学习交流，不代表津东方立场！本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、明示、暗示和承诺，本文仅供读者参考！津东方尊重原作者的辛勤劳动并致力于保护原著版权以及相关的知识产权，所转载的文章，其版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益（内容、图片等），请添加客服微信联系我们，我们将第一时间回复处理。如需转载本文，请在显著位置注明出处（津东方网站，以及文章链接）：
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