用人单位使用小时工是否缴纳社会保险？
下面，津东方海河英才（微信公众号：津东方海河英才）就给您带来详细的信息，有需要的朋友快来了解以下吧。
根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）规定，非全日制用工是指劳动者在同一用人单位工作时间不超过5小时累计每周不超过30小时的用工形式。非全日制工作的劳动者原则上参照个体工商户的参保办法执行。
用人单位使用小时工是否缴纳社会保险？
免责声明：文章内容来自网络，仅供学习交流，不代表津东方立场！本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、明示、暗示和承诺，本文仅供读者参考！津东方尊重原作者的辛勤劳动并致力于保护原著版权以及相关的知识产权，所转载的文章，其版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益（内容、图片等），请添加客服微信联系我们，我们将第一时间回复处理。如需转载本文，请在显著位置注明出处（津东方网站，以及文章链接）： https://www.luozaitianjin.com/bs/she/60624.html
